Onboarding-Werk · Der schnelle Weg

Weniger erklären. Mehr Zeit für Ihre Gäste und Ihr Team.


Das Onboarding-Werk ist die eigene Onboarding-Website für Ihr Hotel. Neue Mitarbeiter kommen gut an, und Ihr ganzes Team bleibt informiert. Jederzeit und überall abrufbar, in den Sprachen Ihres Teams.

Das Onboarding-Werk am Beispiel des Musterhotels Sonnblick: Startseite der Hotelleitung am Laptop, Willkommen für neue Mitarbeiter am Handy

Ein neuer Mitarbeiter fängt an, und am ersten Tag hat eigentlich niemand Zeit für ihn. Die Infos stecken in Köpfen, in einer Mappe im Büro, in der WhatsApp-Gruppe. Und die Fragen landen am Ende alle bei Ihnen.

Das Onboarding-Werk nimmt Ihnen genau das ab, schnell und unkompliziert. Sie bekommen kein leeres Programm, das Sie erst selbst befüllen müssen, denn Aufbau und Struktur bringe ich mit. Sie sammeln, was ohnehin schon da ist. Ich richte es für Sie ein.

Für Ihre neuen Mitarbeiter

Ein persönlicher Link oder QR-Code genügt, ohne E-Mail-Adresse. Willkommen, der erste Tag, die ersten Wochen und die eigene Abteilung, alles in seiner Sprache. Die Pflichtschulungen macht er am Handy, in kleinen Häppchen.

Für Sie heißt das: ein erster Arbeitstag, der nicht bei null beginnt.

Für Ihr ganzes Team

Wer zum Dienst kommt, sieht sofort, was sich getan hat und was jetzt wichtig ist. Sie schreiben eine Info einmal auf Deutsch, jeder liest sie in seiner Sprache. Übergaben und Mängel landen dort, wo sie jemand erledigt.

Für Sie heißt das: Infos, die wirklich alle erreichen.

Für Sie und Ihre Abteilungsleitung

Sie sehen auf einen Blick, wer neu ist und wer seine Schulungen erledigt hat, den Nachweis gibt es auf Knopfdruck. Ihre Abteilungsleitung sieht ihre eigenen Leute und erfährt automatisch, wenn jemand Neuer kommt.

Für Sie heißt das: Überblick, ohne hinterherzulaufen.

In drei Schritten

Vom Material zum fertigen Onboarding-Werk.

  1. Sie geben mir, was schon da ist.

    Fotos, Abläufe, Hausregeln, Ihr Team. Eine Checkliste zeigt Ihnen, was ich brauche.

  2. Ich richte alles ein.

    Ich übernehme Ihr Material, bereite es auf, bringe es in die Sprachen Ihres Teams und bereite die Einführung vor.

  3. Wir gehen gemeinsam live.

    Ich bin einen halben Tag bei Ihnen im Haus, mit Einschulung für Hotelleitung und Team und Zeit für alle Fragen. Danach pflege ich Ihr Onboarding-Werk laufend und bin für Sie erreichbar.

Für die ersten Hotels

Einführungsangebot

Buchbar bis 31.12.2026. Der Preis richtet sich nach der Größe Ihres Hotels.

Sie wollen tiefer gehen? Zur Begleitung im Hotel

Machen wir den ersten Schritt.

Sie haben jetzt ein Bild davon, wie ich arbeite. Wo es bei Ihnen drückt, wissen nur Sie. Erzählen Sie es mir in dreißig Minuten, und ich sage Ihnen offen, wo ich ansetzen würde.

Kostenloses Erstgespräch (30 Min.) (öffnet Google-Kalender in neuem Tab)

Kostenlos, 30 Minuten, online.*

* Persönlich bei Ihnen vor Ort auf Anfrage.